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招聘要求： 1.熟悉客房部的工作流程和管理制度，具备客房工作实际操作知识，及酒店工作和客房工作标准的知识。 2.有客房清洁的操作基础，熟悉本部常用设备和药水；熟悉本部日常服务流程，能独立完成并督导下属标准完成。 3.有较强的管理意识和执行力。 薪酬及福利待遇： 工资面议，买社保，提供员工餐，带薪年休假，节日福利等。
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