叉车工（储备管理人员）急招
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更新：2025-08-20
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一、储备管理人员招聘要求： 1.年龄45岁以下，大专以上学历，能力强的可以放开学历要求，但必须会电脑基础操作（制作数据表格、PPT，进行简单的数据统计工作等）； 2.吃苦耐劳，工作认真，沟通能力较强，必须要有责任心； 3.会开叉车、持有效叉车证（政府部门比如市场监督管理局发放的证件，非工会协会发放）； 4.身体健康、无案底。 5.晋升方式：叉车工->叉车班长或项目副经理->项目经理(兼安全员）； 叉车工在岗6个月后可以晋升为班长，叉车班长在岗1-3年晋升为副经理（能力强者可提前晋升）； 特别优秀人员可以直接从叉车班长升为项目经理； 二、叉车工岗位职责： 1.持有效叉车证，叉车实际操作经验2年以上； 2.履行叉车工职责，对物料进行出入库操作，对场地进行5S管理； 3.完成叉车作业相关数据统计工作并将结果报与项目经理； 4.叉车日常检查和清洁，保证车辆状态正常； 5.监督叉车作业，严格执行厂内叉车安全操作规程； 6.遵守公司班组制度与重庆啤酒厂现场安全管理制度； 7.服从安排，执行能力强，有责任与担当，坚决落实公司战略方针； 三、叉车班长工作内容： 1.不脱岗，除驾驶叉车进行出入库和装卸车外，还需处理一些需要叉车协作的其它事务； 2.安排叉车班组人员日常工作，对厂内叉车进行合理调度，对叉车状态进行定时检查，发现问题及时处理或上报； 3.熟悉搬运工日常工作安排； 4.学习现场管理和安全管理，熟悉包装车间岗位情况； 5.学习人员招聘和新人培训，入离职手续办理； 6.学习作业数据统计和工作汇报； 7.参加公司安排的技能提升培训并获取相应证书。 四、项目经理工作内容： 1.项目人才搭建（招聘、培训、岗位跟踪、入离职手续等）； 2.厂内各部门衔接沟通，完成项目合同约定内容； 3.数据统计； 4.现场管理（现场巡线、工作协调、场地5S整改等）； 5.兼职安全员，作业现场安全管理，定期组织各班组人员召开安全培训会； 6.完成厂方交待的其它任务。 五、待遇（入职买社保）： 1.叉车工：2700底薪+计件工资，综合5000左右，叉车工岗位上班时间：7：00 - 19：00，两班倒，轮休制； 2.叉车班长：叉车工资+补贴； 3.项目经理：固定底薪（6000以上，晋升时与BOSS沟通）+各种补贴+年终奖； 4.上班时间：叉车工岗位上班时间：7：00 - 19：00，两班倒，轮休制； 叉车班长：7：00 - 19：00，长白班，视啤酒厂生产安排进行调休； 项目（副）经理：7：00 - 19：00，长白班，视啤酒厂生产安排进行调休。
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