营运总监
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岗位职责 1.制定本地城市整体推广策略、业绩目标与预算方案，对全年 1000 家网点签约落地结果负责 2.从 0 到 1 搭建运营团队，制定管理制度、薪酬提成体系，管控人力与推广成本 3.对接政府、园区、再生资源行业资源，打通批量获客的合作渠道 4.统筹团队人才培养，输出至少 5 名可独立开拓市场的核心骨干 5.监控全城市业绩数据，定期复盘优化打法，保障目标按期达成 任职要求 1.3 年以上地推 / 商户拓展 / 本地生活行业团队管理经验，有从 0 到 1 搭建城市团队的成功案例 2.具备完整的目标拆解、团队激励、成本管控能力，过往带团队完成过明确的拓店 / 签约指标 3.有本地政府、园区或再生资源行业人脉资源者优先 4.结果导向强，能承受业绩压力，擅长攻坚突破 5.年龄 30-45 岁，常驻本地，熟悉本地市场环境 福利待遇 •全额绩效 + 团队总提成，收入无上限 •交通 / 通讯 / 外勤补贴，节日福利 •核心团队股权激励空间，项目分红权 •充分的团队管理权与策略决策权
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