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工作内容： 1.通过线上线下渠道挖掘和招募优秀主播.渠道建立以及开拓，形成有效艺人资源库 2.跟进艺人日常管理事务，答复艺人咨询，投诉建议以及反馈，有效处理并提出合理解决方案 职位要求： 1.年满18岁以上，有无经验均可，可接受应届毕业生 2.对直播行业有一定了解者，自带身边资源者优先，条件优越 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通引导能力及亲和力。 4.有销售经验，微商经验 优先录用 5.有责任心上进心 试用期培训底薪2000 转正3000 ＋全勤＋绩效＋奖金 月休4天，包住宿。
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