重庆市万州区钟鼓楼街道办事处

2026年公开招聘城市管理协管员简章

为了加强重庆市万州区城市管理工作，充实城市管理执法队伍力量。重庆市万州区钟鼓楼街道办事处结合工作实际，决定委托重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司面向社会公开招聘城市管理协管员名1名，特制定招聘简章如下：

一、招聘原则

按照公平、公开、公正、择优和人岗相适的原则，采取面试的方式进行。

二、招聘计划

城市管理协管员1名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱城市管理工作，有良好的品行和职业道德；

（二）有一定的法律知识和较好的语言沟通能力；

（三）年龄35周岁以下，大专及以上文化程度；(年龄计算时间截止为2026年2月2日)；

（四）身体健康，无重大疾病，着夏装时身体裸露部分无纹身，男性不得打耳钉、鼻钉，具有履行职责的身体条件和工作能力；

（五）有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位解除合同的；

4.有较为严重的个人不良信用记录；

5.法律法规规定不得从事城市管理执法辅助工作的其他情形。

四、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示的方式进行：

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2026年2月3日9:00至2026年2月4日17:00。

2.报名地点：万州经开区人社服务中心（重庆市万州区陈家坝街道联合路4号1楼）。

3.报名所需材料：①本人身份证原件及复印件1份、②户口本（户口性质页、增减页、本人页）原件及复印件1份、③毕业证书原件及复印件1份、④个人征信报告1份、⑤1寸近期免冠标准照片2张。

4.资格审查：应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，招聘单位将通过相关渠道审查核实。在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，一律取消报名资格，责任由应聘人员自负。所有应聘材料代为保密，恕不退还。

（二）面试

面试采取结构化方式进行，分值100分，低于60分为不合格，予以淘汰。面试成绩当场公布并由考生签字确认，根据应聘人员面试成绩从高分到低分确认体检名单，成绩出现并列时则复试。面试成绩及体检名单于面试结束时通过三峡人力资源网网站（www.sanxiahr.com）公布。面试时间及地点另行通知。

（三）体检

按招聘岗位计划数1：1比例，在万州区为县级以上医院进行。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间等相关事宜另行通知，体检费用由受检人员自理。

（四）考察

对体检合格者进行考察，全面考察政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况，并出具考察材料。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

拟聘用人员名单通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）公布，公示期为5个工作日。公示有异议的，经调查核实，情况属实的取消其聘用资格。

（六）聘用与待遇

经公示无异议的拟聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

聘用人员工资待遇参照重庆市万州区城市管理协管员薪酬制度执行，同时单位按规定参加社会保险。

六、附则

本简章由重庆市万州区钟鼓楼街道办事处和重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司共同解释。

联系电话：15123089058（刘老师）

重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司

2026年2月2日