重庆市万州区后山镇人民政府

2026年选聘社区综合事务岗简章

为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区工作者队伍建设，重庆市万州区后山镇结合社区工作实际，现委托重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司选聘1名社区综合事务岗。

一、选聘原则

坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取笔试的方式进行。

二、选聘计划

新场社区综合事务岗I类1名。

三、选聘条件及岗位要求

（一）此次招考凡符合以下条件者均可报名：

1.思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，爱党爱国，坚持党的路线方针政策，能够认真执行工作安排；

2.热爱社区工作，有较强的事业心和责任感，能够正确对待薪酬待遇，愿意长期扎根基层。遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

3.熟悉社区工作的相关法律法规和政策，具有履行岗位职责所需的基本知识技能，具有一定的组织能力、协调能力、群众工作能力和语言文字表达能力；

4.本次选聘原则上从在职且在本镇行政村任职3年以上的村专职干部和本土人才中选聘；

5.具有国家承认的大专及以上学历，大专及以上在读的应于2026年7月31日前取得毕业证书；

6.18周岁以上，43周岁以下（1982年7月31日及以后出生），身体健康、具有适应岗位要求的条件。

7.户籍在后山镇、父母或配偶户籍在后山镇，或在后山镇居住满一年及以上；

8.所有人员年龄、任职年限核算截止至2026年7月31日。

（二）有下列情况的人员不得报考

1.曾被开除公职的人员和清除出村（社区）干部队伍的人员；

2.因犯罪受过刑事处罚的，或涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委机关、公安机关、司法机关立案调查的；

4.近三年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，以及仍在限期改正的；

5.在党纪政纪处分期内或者受到党内严重警告、记过及以上处分的；

6.因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的；

7.与报考社区“两委”成员和专职干部存在近亲属关系的，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女关系；

8.其他法律法规和政策规定不允许的。

（三）选聘人员具备下列条件在笔试环节可加分：

1.获得区级、市级、国家级表彰奖励的分别加2分、4分、6分；

2.持有助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的分别加2分、4分、6分；以上职业资格有重复获得的，以最高加分为准。

注意：以上2项加分可叠加。

四、选聘方式及流程

（一）网上报名

本次选聘采取网上报名的方式进行，请考生仔细阅读《简章》相关信息，以免影响个人报考。本次考试实行诚信报名，考生报名时须线上确认诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

1.查询报考岗位

考生应仔细阅读本《简章》中要求的招聘条件和岗位条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

2.提交报考申请

考生须在2026年8月10日9:00至8月12日17:00期间登录三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）网站进入公开招聘报名系统（http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list）报名，填写报名信息，并上传以下资料：

（1）身份证原件电子档（正反两面）；（2）学历证书电子档，国外学历须是教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版；（3）学信网在线验证报告；（4）村专职干部或本土人才工作证明；（5）户口簿首页、本人页及增减页原件及复印件（户籍不在本镇的，另需提供在本镇居住满一年及以上的村（社区）书面证明）；（6）无违法犯罪记录证明；（7）加分证明材料。

3.打印《准考证》。经报名资格初审合格的人员，须在2026年8月14日9:00至笔试开考前登录报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试。准考证作为考生参加笔试、面试资格审查的重要依据之一，请考生妥善保管。因逾期未打印准考证或遗失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。

本次招考岗位的笔试开考比例为2:1（实际报名人数与拟招考岗位人数比例），若达不到预定开考比例的，则取消选聘名额。报名通过初审人数一览表于2026年8月13日在三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）予以公布。

（二）笔试

1.笔试为闭卷考试，实行百分制（不包括加分）。笔试科目为《综合知识》一科，包含但不限于党的方针政策、万州区情、法律常识、社会工作实务、公文写作知识等。

2.笔试时间为2026年8月15日上午9:00-10:30，具体时间及考场地点及注意事项以准考证为准。

3.报考人员须同时持本人准考证和报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，开考15分钟后不得进入考场。

4.笔试总成绩=笔试成绩+加分，笔试成绩及进入考察人员名单于笔试当日通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）公布。

（三）考察

考察按选聘名额根据笔试总成绩从高分到低分按1:1的比例依次确定人选。若笔试总成绩相同时，则加试面试，以面试成绩高者优先。

由后山镇党委组织开展考察，全面考察考生德、能、勤、绩、廉等各方面情况，重点听取村“两委”成员、党员代表、村民代表意见建议。

（四）区级联审

区委组织部、区委社会工作部会同区级有关部门就选聘拟聘用人员违纪违法情况等进行区级联合审查，审查不合格的，取消选聘资格。因联合审查不合格，其空缺名额，按笔试总成绩由高分到低分顺序，按照前述原则依次递补。

（五）体检

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检人员对体检结论有疑议的，可申请1次复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格产生的缺额，依次递补。体检费用由受检人员自理。

报考人员因联合审查不合格，其空缺名额，按笔试总成绩由高分到低分顺序，按照前述原则依次递补。

（六）公示

根据笔试总成绩、体检、联合审查结果，确定拟聘人员在三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未有异议者完成选聘，对收到的异议意见及时核实，确有影响任职情形的取消选聘资格。空缺名额按笔试总成绩由高分到低分顺序，按照前述原则依次递补。

五、信息发布

笔试时间、地点以准考证为准，有关本次选聘公告、笔试成绩、体检人员名单、体检时间等信息均通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）发布，请考生及时关注，不再另行通知。

六、相关要求

1.报考人员不按规定时间、地点领取准考证、参加笔试、体检、联合审查的，视为自动放弃。

2.对不诚信报考、伪造报名资料，干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格，所有后果由本人自行负责。

3.考生在招考期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招考的，责任由考生承担。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招考考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本简章由重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司及重庆市万州区后山镇人民政府共同负责解释。

联系方式：023-58131931刘老师

重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司

2026年8月7日