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薪资福利：月薪 5500-7000 年薪 8W-10W 月休4天 良好的学习、成长、发展的空间和平台 岗位要求： 1、为人正直清廉、思想正面积极 2、较强的沟通、协调及快速反应能力、洞察力、分析和解决问题的能力 3、具有较强的成长、发展、体现自我价值的意愿 4、具备规模企业3年人事工作经验； 岗位职责：（具体职责根据优劣势分工） 1、制定招聘计划及标准、完成招聘目标 2、制订培训计划，组织实施、结果检视 3、员工入职、转正、调动、晋降、离职等综合管理 4、负责员工考勤、薪酬、福利、保险等综合管理 5、员工关系管理及维护（风险规避、活动开展、激励、福利、慰问）
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