关于重庆市万州区太安镇人民政府

2026年选聘社区综合事务岗补充公告

结合本次选聘工作实际，在《重庆市万州区太安镇人民政府2026年选聘社区综合事务岗简章》作如下补充调整，现公告如下：

一、选聘流程增设面试环节

在笔试环节结束后增设面试环节，具体安排如下：

1.面试入围规则。按照选聘岗位1：3的比例，依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试入围人员。若最后一名入围人员笔试成绩出现并列，则并列人员一并进入面试。若实际参加面试人数未达到1：3比例的，入围人员的面试成绩不得低于70分，否则取消该岗位本次选聘。

2.面试方式及内容。面试采取结构化方式进行，时间10分钟，满分100分，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试时间、地点以三峡人力资源网（https://www.sanxiahr.com）通知或公告为准。

二、考试综合成绩计算方式

综合成绩=笔试试卷成绩×50%+面试成绩×50%。

三、考察对象确定方式

现将原《简章》中“考察按选聘名额根据笔试成绩从高分到低分按1：1的比例依次确定人选”的表述，调整为：“按选聘名额根据综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察人选”。

特此公告。

重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司

2026年8月9日