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如何实现对自身行业和竞争力的了解?

明确了对自身、行业和市场及竞争力三大要素的需求后,如何去实现对这些要素的了解,卞秉彬先生指出要实现这三个问题,不妨先问自己四个问题-- 第二问题:对所从事的相关行业了不了解,这里我们所指的相关行业,不是指的干一行爱一行,而是要对他进行科学的现代化的认识,首先对行业本身,行业要分为主体行业和细分行业,行业、岗位、职种是我们对现代行业的一个认知。 第二是你的人脉资源。如果你上下属同事之间的关系搞得好...

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2020-07-07 00:00 56

网络面试常见的四个误区

  一、不要仅仅只瞄准大型的招聘网站。   二、不要用在职公司邮箱投递简历(包括注册招聘网站时要使用的邮箱)。   三、不要到处乱投简历。   四、保留一点个人隐私。

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2020-07-07 11:11 83

哪些人不受职业社会欢迎?

古董型: 墨守成规,不愿意甚至拒绝任何新鲜事物, 陈腐发愚。这样不能主动适应变化着的时代的人只有死路一条。 喇叭型: 呜了哇啦,只喊不做,或雷声大雨点小,同那些“少说多做”的实干家相比,在竞争中更容易失去机会。 迟缓型 :在市场竞争中,那些动作迟缓,办事效率低下的人,将毫无疑问地被竞争大潮所淹没。

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2020-07-07 11:10 66

职场法则:改变自己更现实

一会儿,水开了。他往三口锅里分别放入了胡萝卜、鸡蛋、碾成粉状的咖啡豆。女儿有些好奇,不知父亲在做什么。20分钟后,父亲把火关了,把胡萝卜捞出来,放入一个碗内,把鸡蛋捞出来,放入另一个碗内,然后把咖啡倒在一个杯子里。 父亲 又让女儿拿一个鸡蛋,打破它,剥掉壳。这是一个煮熟的鸡蛋。最后,父亲让她喝了一口咖啡,尝到鲜浓的咖啡,女儿笑了,小声说:“父亲,这意味着什么?” 在艰难和逆境前,可以想想这个故事中...

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2020-07-07 11:10 53

职场中有效的职场沟通技巧

身在职场,要想让领导和同事及下属都认可你,并尊重你,让自己说话有分量,就应该懂得巧妙的谈话技巧,关键时候说该说的话才能解决问题。 1.上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理 2.传递坏消息要婉约 3.说服同事帮忙 4.当你不知道某个答案的时候 5.恰如其分的讨好 6.表现出团队精神 讲话是一门艺术,其中也有很深的学问,一个懂得如何去讲话的人,说到点子上的关键言辞,才可能起到预期应有的效果,学会说话,...

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2020-07-07 11:09 83

职业生涯的四个危机时段

定位危机发生在刚从学校毕业时期。大多数毕业生面对眼花缭乱的职业和岗位,在感到“外面的世界很精彩”的同时,会迷失方向,不知道如何选择。发生定位危机的毕业生可能会走向两个极端:一是过于自卑,二是自视甚高。 第二时段:升职就业危机 第三时段:方向危机 第四时段:饭碗危机

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2020-07-07 11:09 55

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