重庆市万州区长滩镇人民政府

重庆市万州区2026年公开招聘社区治理岗简章

为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区工作者队伍建设，重庆市万州区长滩镇结合社区工作实际，现委托重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司公开招聘2名社区治理岗。

一、招聘原则

坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、招聘计划

面向社会公开招聘社区治理岗I类2人。

三、招聘条件

（一）报考人员应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄18周岁及以上、43周岁及以下（年龄计算截止时间为2026年8月10日，即1982年8月11日及以后出生)；

3.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法；

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

5.能吃苦耐劳，愿意为社区居民服务，有办事能力，能独立完成工作任务；

6.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限；

7.户籍在长滩镇、父母或配偶户籍在长滩镇，或在长滩镇居住满一年及以上；

8.具备岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.刑事处罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.因卖淫嫖娼、赌博等受过治安管理处罚或者有吸毒史的人员；

5.被开除公职、开除军籍、开除中国共产党党籍的人员；

6.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

7.参加非法组织、邪教组织，从事黑恶势力活动的人员；

8.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员；

9.其他不适合从事社区工作的情形。

（三）报考人员具备下列条件在笔试环节可加分：

1.持有助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的分别加2分、4分、6分；以上职业资格有重复获得的，以最高加分为准。

2.退役军人笔试成绩加3分。

注意：以上2项加分可叠加。

（四）其他要求

报考者须于2026年7月31日前取得职位要求的学历。其中，境内院校毕业生须取得相应学历证书；国（境）外院校毕业生须取得学位并完成教育部学历认证。

四、招聘方式及流程

（一）网上报名

本次招聘采取网上报名的方式进行，请考生仔细阅读《简章》相关信息，以免影响个人报考。本次考试实行诚信报名，考生报名时须线上确认诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

1.查询报考岗位

考生应仔细阅读本《简章》中要求的招聘条件和岗位条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

2.提交报考申请

考生须在2026年8月10日9:00至8月12日17:00期间登录三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）网站进入公开招聘报名系统（http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list）报名，填写报名信息，并上传以下资料：

（1）身份证原件电子档（正反两面）；（2）学历证书电子档；（3）学信网在线验证报告；（4）户口簿首页、本人页及增减页原件及复印件；（5）笔试加分条件证明（报名阶段未提供加分证明的，视为自动放弃加分资格。

3.打印《准考证》。经报名资格初审合格的人员，须在2026年8月14日9:00至笔试开考前登录报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试。准考证作为考生参加笔试、面试资格审查的重要依据之一，请考生妥善保管。因逾期未打印准考证或遗失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。

本次招考岗位的笔试开考比例为2：1（实际报名人数与拟招考岗位人数比例），若达不到预定开考比例的，则取消招聘名额。报名通过初审人数一览表于2026年8月13日在三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）予以公布。

（二）笔试

1.笔试为闭卷考试，实行百分制（不包括加分）。笔试科目为《综合知识》一科，包含但不限于党的方针政策、万州区情、法律常识、社会工作实务、公文写作知识等。

2.笔试时间暂定为2026年8月15日上午9:00—10:30，具体时间、考场地点及注意事项以准考证为准。

3.报考人员须同时持本人准考证和报名信息一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，开考15分钟后不得进入考场。

4.笔试总成绩=笔试成绩+加分，按50%比例计入综合成绩（精准到小数点后2位）。笔试考试结束当天，考生可通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）查询笔试成绩。

5.根据报考人员笔试成绩，按照3:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。

（三）面试

1.面试以结构化方式进行，时间8分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

2.面试当天，进入面试的人员主动放弃，导致该岗位面试比例达不到3:1的，该岗位考生面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

3.面试时间暂定2026年8月18日，具体时间、地点以三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）通知或公告为准。

4.考试综合成绩计算方式

考试综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生综合成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位。

（四）体检

体检从参加面试成绩合格（60分及以上）的人员中，按招聘名额根据综合成绩从高分到低分按1：1的比例依次确定人选。若综合成绩相同时，则依次按面试成绩、笔试成绩高者优先。若仍相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。

体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检人员对体检结论有疑议的，可申请1次复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格产生的缺额，依次递补。体检费用由受检人员自理。

（五）联合审查

体检合格的人员，由重庆市万州区长滩镇党委初步考察后报送区委组织部联合审查。着重审查报考人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等情况。

报考人员因联合审查不合格，其空缺名额，按总成绩由高分到低分顺序，按照前述原则依次递补。

（六）公示

1.根据综合成绩、体检、联合审查结果，确定拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

2.报考人员放弃招聘资格，或在公示期间有不良反映并经查实不符合聘用条件的，取消其应聘资格，空缺名额按照综合成绩从高到低依次递补。

（七）聘用管理及待遇

1.新聘用的社区工作者安排到“社区治理岗Ⅰ类”岗位，从事网格工作及其他社区治理工作。试用期2个月，试用期间，长滩镇党委对试用人员的思想政治表现、工作能力、职业素养及岗位适配度等进行全面考察。试用期满，由长滩镇党委组织正式考核，考核内容包括但不限于岗位职责履行情况、群众满意度等。考核合格者，按规定办理相关聘用手续；考核不合格者，不予聘用。

2.薪酬待遇按照万州区社区工作者相关管理规定执行，最低岗位等级薪酬待遇为2330元/月（含“五险一金”个人缴纳部分），试用期与转正后待遇相同。后备人选不发放待遇。

五、信息发布

笔试时间、地点以准考证为准，有关本次招考简章、笔试成绩、面试时间及地点、面试成绩、综合成绩、体检人员名单、体检时间、拟聘人员名单等信息均通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）发布，请考生及时关注，不再另行通知。

六、相关要求

1.报考人员不按规定时间、地点领取准考证、参加笔试、面试、体检、联合审查的，视为自动放弃。

2.对不诚信报考、伪造报名资料，干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格，所有后果由本人自行负责。

3.考生在招考期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招考的，责任由考生承担。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招考考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本简章由重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司及重庆市万州区长滩镇人民政府共同负责解释。

联系方式：023-58131931刘老师

重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司

2026年8月9日